Erkek istihdamının yoğun olduğu sektörlerde faaliyet göstermemize karşın, fırsat eşitliği alanındaki çabalarımızla enerji sektöründeki kadın yönetici ve yönetim kurulundaki kadın sayımızla rekabetçi bir noktada bulunuyoruz.
Fırsat eşitliğinin, rakamların da ötesinde çalışma kültüründe sağlanan uygulamalarla mümkün olduğunu düşünüyoruz. 2023 yılında da Great Place To Work Enstitüsü’nün “Kadınlar İçin En İyi İş Yerleri” listesinde yer alarak, bu alandaki çalışmalarımızı taçlandırdık. Bundan sonraki dönemde de fırsat eşitliği alanındaki çabalarımız ve uygulamalarımızla daha kapsayıcı, adil ve başarılı bir iş yeri kültürü oluşturmasına katkı sağlayamaya devam edeceğiz.
